Ituzaingó: Ofertas laborales ofrecidas desde el Municipio

La búsquedas vigentes de esta semana

BACHERO/A

Requisitos

* Edad y Género indistinto

* Secundario completo. (Excluyente)

* Experiencia en puesto similar.

* Residir en Ituzaingó. (Excluyente).

MOZO/CAMARERA

Requisitos

* Edad y Género indistinto

* Secundario completo. (Excluyente)

* Experiencia en puesto similar.

* Residir en Ituzaingó. (Excluyente)

Funciones

* Atención al cliente.

* Mantenimiento y servicio de mesas internas y externas.

COCINERO/A

Requisitos

* Edad y Género indistinto

* Secundario completo (Excluyente)

* Experiencia en puesto similar. (Excluyente)

* Se valorará experiencia en elaboración de Sushi

* Disponibilidad full time.

* Residir en Ituzaingó. (Excluyente)

ADMINISTRATIVO CONTABLE

Requisitos

* Edad: 30 años en adelante

* Género: Masculino

* Secundario completo. (Excluyente)

* Experiencia comprobable en puesto similar.

* Responsabilidad y compromiso

* Residir en Ituzaingó.

Funciones

* Tareas administrativas, gestión de cobranzas, análisis de utilidades, control de tarjetas de crédito y bancos.

* Sistema gestión administrativo, control de producción, seguimiento de compras.

ENCARGADO DE OBRA

Requisitos

* Edad: 25 años en adelante

* Género: Masculino

* Estudiante avanzado o graduado de Maestro Mayor de Obra o Arquitectura (Excluyente)

* Experiencia comprobable en puesto similar (Excluyente)

* Responsabilidad y compromiso

* Residir en Ituzaingó

* Tareas acordes al puesto solicitado

Quienes deseen postularse a las búsquedas vigentes deben enviar su CV por mail, aclarando en el asunto al puesto al que se postulan, a: [email protected]

Servicios a los empleadores

En el marco de una política pública local que apunta a facilitar la integración de los vecinos y vecinas al mundo del empleo digno, en igualdad de oportunidades, la Municipalidad ofrece servicios a empleadores que deseen ampliar sus plantas de personal. En este sentido, la Intermediación Laboral es un servicio de búsqueda laboral que ahorra tiempo y esfuerzo a los empleadores que buscan personal calificado.

¿Cómo funciona el servicio?

La Oficina de Empleo produce y mantiene una base de datos de personas que buscan trabajo y ante la demanda de un empleador y en forma conjunta, la releva para definir el perfil del puesto a cubrir.

Luego chequea la disponibilidad de posibles candidatos para cubrir la vacante de empleo y entrevista a las personas para confirmar la pertinencia del perfil. Acto seguido, se elabora una terna de postulantes adecuados para cubrir el puesto laboral y son derivados para que el empleador realice la selección definitiva y lo contrate.